Kontakt
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.

Als Fach- und Führungskraft zum VDE

Entwickeln Sie sich weiter!

Beim VDE stehen Ihnen verschiedene Entwicklungswege offen – egal, ob Sie nach Ihrer Ausbildung, Ihrem Studium oder als erfahrener Professional bei uns einsteigen.

Fachlich können Sie sich innerhalb der VDE Gruppe weiterentwickeln – unser interner Stellenmarkt informiert Sie über die offene Stellen im VDE.

Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Je nach Interesse und Eignung können Sie bei uns eine Fachexperten- oder Führungslaufbahn einschlagen.

Vielfältige Aufgabenfelder warten auf Sie

Das Aufgabenspektrum

Der VDE bietet ein breites Aufgabenspektrum sowohl im Bereich Technologie und Projektmanagement als auch im kaufmännischen und im Veranstaltungsbereich.

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VDE International

Von Assistenz bis Zentrale Dienste

Alle klassisch kaufmännischen Aufgabenbereiche, die als interne Services dafür sorgen, dass die Prozesse in einem Unternehmen rund laufen, gibt es auch im VDE.

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Personen im Meeting

Konferenz-Service

Konferenzen, Tagungen, Workshops, Seminare, Veranstaltungen für Mitglieder, Young Professionals oder Schüler, zentral, dezentral oder international – deren professionelle Organisation ist ein wichtiges Aufgabengebiet im VDE.

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Zuschauer spenden Beifall

Technologie-Projekte

Für Entwicklungs-, Förder- und Normierungsprojekte in unterschiedlichen Innovationsbereichen bietet der VDE vielfältige Aufgaben im professionellen Projektmanagement.

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Erdfunkstation

Normung

In diesem Aufgabenbereich werden Standards und Normen erstellt – der Schlüssel zu sicheren Produkten, die wir alle nutzen.

Informieren Sie sich.
Standards

Arbeitgeberleistungen - ein stimmiges Gesamtpaket

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Attraktive Vergütungen

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Für uns ist eine faire und solide Bezahlung unserer Mitarbeiter wichtig. Daher zahlen wir ein attraktives Grundgehalt. Sie erhalten außerdem ein Weihnachts- und Urlaubsgeld; Betriebszugehörigkeit wird dabei belohnt.

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Work-Life-Balance

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Wir möchten unsere Arbeitnehmer dabei unterstützen Job, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bekommen. Unsere Mitarbeiter erleben daher viel Freiraum und Eigenverantwortung:

  • Spielräume in der Arbeitszeit- und Pausengestaltung sind selbstverständlich. So lassen sich private und dienstliche Verpflichtungen besser miteinander vereinbaren. Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell können sich unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen.
  • Zusätzlich zu den gesetzlichen Urlaubstagen gewähren wir bei einer Fünf-Tage-Woche weitere 10 Urlaubstage.
  • Anzug und Kostüm sind bei uns kein Muss. Der Dresscode im VDE ist Business Casual.
  • Unsere Arbeitsplatztechnik ist so angelegt, dass auch ein Arbeiten von unterwegs (zum Beispiel auf Dienstreisen) oder in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mobiles Arbeiten möglich ist.
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Wohlfühlen am Arbeitsplatz

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Wir tun einiges, damit sich unsere Mitarbeiter im VDE wohlfühlen:

  • Unsere modern und technisch bestens ausgestatteten Arbeitsplätze sowie Besprechungs- und Konferenzräume ermöglichen konzentriertes Arbeiten ebenso wie einen intensiven Austausch mit Kollegen oder Gästen.
  • Ob in der Pause oder zwischendurch: Getränke (Wasser, Kaffee) stehen kostenlos zur Verfügung.
  • Wir erleben eine hohe Kollegialität untereinander; nicht nur im Job, auch nach der Arbeit finden sich immer wieder Kollegen für gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Laufen, Yoga etc.