Willkommen beim VDE

Darauf sind wir stolz

• 100.000 ehrenamtliche Experten und Mitglieder - davon 1.500 Unternehmen
• 2.000 Mitarbeiter
• über 60 Standorte weltweit
• 5 Fachgesellschaften
• 8 Landesvertretungen
• 29 Bezirksvereine
• über 1.600 Veranstaltungen mit über 70.000 Teilnehmer

Das sind unsere Themen

Wir arbeiten an den Zukunftsthemen unserer Zeit von der Energiewende über Industrie 4.0, Smart Traffic, Smart Living und Medizintechnik bis hin zur IT-Sicherheit. Unser Ziel: eine lebenswerte Zukunft gestalten. Dabei blicken wir auf eine Historie von 130 Jahren zurück.

Das treibt uns

Wir stehen nicht nur für Sicherheit und Qualität und setzen Standards. Wir teilen auch unser Wissen bei Tagungen, Kongressen und Konferenzen. Wir sind ein Forum für alle Generationen, denen eine lebenswerte Zukunft am Herzen liegt und bieten Fachkräften, Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden vielfältige Möglichkeiten, sich mit Technik und Innovation auseinanderzusetzen und ihre Ideen einzubringen. Mehr über unsere Mission lesen Sie hier.

Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin des VDE profitieren Sie von einer Reihe von weiteren Vorteilen*:

• 30 Tage Urlaub: Sie haben Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld / tarifliche Einmalzahlungen: Zu Ihrem regulären Gehalt erhalten Sie diverse Sonderzahlungen/Einmalzahlungen.
• EGYM Wellpass: Profitieren Sie vom vergünstigten Angebot und erhalten Sie Zugang zu über deutschlandweit 2.000 Fitness- und Gesundheitsangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass.
• Deutschlandticket: Sie bekommen einen monatlichen Zuschuss zu Ihrem Deutschlandticket der Deutschen Bahn.
• Bike Leasing: Über unseren Partner Eurorad können Sie bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes leasen, die Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.
• Corporate Benefits / Mitarbeiter Angebote: Sie erhalten Zugang zu einer exklusiven Plattform, auf der Sie attraktive Rabatte und Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen aus verschiedenen Bereichen wie Elektronik, Mode, Reisen, Freizeit und mehr finden können.
• Kantine: Sie können jeden Tag eine frische und abwechslungsreiche Mahlzeit in unserer hauseigenen Kantine genießen, die von einem professionellen Catering-Service zubereitet wird.
• Parkplätze: Auf unserem Firmengelände stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Elektroauto kostenlos laden: Laden Sie Ihr Elektroauto an den Ladestationen auf dem Firmengelände kostenlos auf. Sie sparen nicht nur Geld für Kraftstoff, sondern leisten auch einen Beitrag zum Umweltschutz.
• Mobiles Arbeiten: Sie können nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten und Ihrem Team teilweise von zu Hause oder einem andereren Ort aus  arbeiten, wenn es Ihre Tätigkeit erlaubt. Sie profitieren von mehr Flexibilität, einer besseren Work-Life-Balance und einer höheren Produktivität.
• Gesundheit: Unser Betriebsarzt berät und unterstützt Sie bei allen Fragen rund um Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie können auch kostenlose Grippeschutzimpfungen erhalten, um sich vor einer möglichen Ansteckung zu schützen. Außerdem erhalten Sie einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, die Sie bei einem Optiker Ihrer Wahl anfertigen lassen können.
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen: Zu besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit, Geburt oder Umzug erhalten Sie vom VDE Sonderurlaub.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Durch verschiedene internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen erweitern und vertiefen.
• Willkommensgeschenk: Sie erhalten ein Willkommensgeschenk, das Ihnen den Start bei uns erleichtern und versüßen soll.
• Beamtenstatus bei Versicherungen: Sie profitieren von einem Beamtenstatus bei einigen Versicherungen, der Ihnen günstigere Beiträge und bessere Leistungen ermöglicht.
• Altersvorsorgewirksame oder vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss, den Sie für Ihre Altersvorsorge oder Vermögensbildung nutzen können.
• Onboarding- und Einarbeitungsprogramm: Sie nehmen an einem umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsprogramm teil, das Ihnen den Einstieg bei uns erleichtert und Ihnen alle wichtigen Informationen und Kontakte vermittelt. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen oder einer Kollegin als Mentor oder Mentorin begleitet, der oder die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Gleittageregelungen: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit durch Nutzung von Gleittagen und Gleitzeiten flexibel zu gestalten. Sie können so Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Präferenzen anpassen und Ihre Freizeit optimal nutzen.
• Betriebsschließungstage: An bestimmten Tagen im Jahr ist unser Betrieb geschlossen. Diese Tage sind in der Regel zwischen Weihnachten und Neujahr oder an Brückentagen und flexibel mit Gleittagen oder stattdessen Urlaubstagen belegbar. Sie können so Ihre Erholung und Entspannung fördern und mehr Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freunden verbringen.
• Kostenlose Firmenkreditkarte: Sie erhalten eine kostenlose Firmenkreditkarte, die Sie für diverse Ausgaben nutzen können. Darüber hinaus beinhaltet das Angebot attraktive Sonderkonditionen für Fahrzeuge und Reisen.
• Mobil mit Sixt: Profitieren Sie von unserer Partnerschaft mit SIXT und erhalten vergünstigte Preise für PKW- und LKW-Anmietungen - egal ob privat oder beruflich.
• Kindergartenzuschuss: Sparen Sie einen Teil der Kosten für die Betreuung Ihrer Kinder im Kindergartenalter durch einen monatlichen Zuschuss vom VDE.
• Team Events: Als Teil der VDE Gruppe sind Sie herzlich zu unseren Team Events eingeladen. Sie können hier z.B. an gemeinsamen Ausflügen, Sportveranstaltungen, Workshops oder Feiern teilnehmen.

* Diese Vorteile können je nach Gesellschaft in der VDE Gruppe leicht variieren.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch folgende Werte:

Vertrauen und Respekt

Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Es steht das gemeinsame Ziel im Vordergrund und nicht die einzelne Person. Wir informieren unsere Mitarbeiter, unsere Mitglieder und unsere Kunden über wichtige Entwicklungen und schaffen dadurch die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Verpflichtung und Begeisterung
Unser Handeln wird bestimmt durch die Erwartungen unserer Mitglieder und Kunden sowie der Gesellschaft. Für sie schaffen wir großen Nutzen durch unsere Verpflichtung zu Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Begeisterung treibt uns an.

Identifikation und Verantwortung
Wir identifizieren uns mit den Zielen des VDE. Wir treffen im Rahmen vorgegebener „Leitplanken“ eigene Entscheidungen und übernehmen Verantwortung.

Chancen und Veränderung
Um dauerhaft erfolgreich zu sein, müssen wir uns schnell und flexibel an neue Anforderungen anpassen. Veränderung verstehen wir daher als Chance und Veränderungsfähigkeit als Voraussetzung, diese Chance zu nutzen.

Diversity
Die Kultur und die Ziele des VDE verbinden viele unterschiedliche Menschen; nach Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Lebensphilosophie. So entsteht eine außerordentliche Vielfalt, von der der VDE, die Mitarbeiter im VDE, unsere Mitglieder, unsere Kunden und unsere Partner profitieren.

Diese Werte halten wir im täglichen Miteinander wie auch bei unserer Bewerberauswahl im Auge. Das heißt für uns zum Beispiel, dass wir

• Ihnen als Bewerber respektvoll begegnen und auch Ihre Belange berücksichtigen.
• uns bei der Bewerberauswahl von unseren Anforderungen an potenzielle Stelleninhaber leiten lassen und nicht auf bestimmte Bewerbertypen festgelegt sind.
• bei Bewerbungen immer überprüfen, ob sie jetzt oder in Zukunft auch für andere Stellen infrage kommen.

Darüber hinaus haben wir einen Verhaltenskodex formuliert, der für uns und unser Handeln Leitplanken definiert.

Neue Mitarbeitende werden durch unser Onboarding-Programm mit unserem Verband, der Zusammenarbeit im Team und den Aufgaben in ihrem Bereich vertraut gemacht. Das umfasst auch notwendige fachliche oder technische Schulungen. Jede/r neue Mitarbeitende wird in den ersten Monaten begleitet von einer Kollegin oder einem Kollegen begleitet.

Verändert sich im Laufe der Zusammenarbeit das Aufgabengebiet, wechselt ein/e Mitarbeitende/r in ein anderes Team oder einen anderen Aufgabenbereich, stellen wir sicher, dass er/sie zügig eingearbeitet wird.

Daneben stehen Mitarbeitenden des VDE auch Karrierewege zur persönlichen Weiterentwicklung offen. Dazu haben wir ein Laufbahnmodell mit Fachexperten*innen - und Führungslaufbahn etabliert. Mitarbeitende, die sich dafür interessieren, können sich auf offene Stellen intern bewerben. Ihre Eignung stellen wir im Rahmen von kompetenzbasierten Development Centern fest. Daneben helfen individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen bei der Übernahme von Themen-,Projekt- oder Führungsverantwortung.