Produktmanager (m/w/d) Software /SaaS

Als Produktmanager/in im Geschäftsfeld Digitalisierung DKE bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Vermarktung von Softwarelösungen und Piloten/PoCs im Bereich der digitalen Normanwendung (SMART Standards). Als Teil eines Teams zur Digitalisierung der Normung gestaltest Du aktiv die zukünftige Normung mit, die sich am Anfang einer umfassenden digitalen Transformation befindet. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Marketingabteilungen sowie Kunden und Partnern aus Industrie und Forschung zusammen.

• Produkt- und Markteinführungsstrategien entwickeln und umsetzen,
• Identifizierung von Markttrends und Kundenbedürfnissen,
• Produktfeedback sammeln und in zukünftige Produktentwicklung einbeziehen (Produktfeatures und -funktionen entwerfen),
• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern und Kunden im IDiS-Netzwerk,
• Prioritäten für Entwicklungsprojekte (Produktroadmap) festlegen,
• Piloten und PoCs (Proof of Concept) entwerfen, um Produktideen mit Kunden zu verifizieren,
• Leitung und Koordinierung von Produkt-, Pilot und PoC-Projekten,
• Vorstellung von Produkten und Projektergebnissen in nationalen und internationalen Stakeholder-Gruppen der DKE.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Softwarebereich,
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke,
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln,
• Du bringst dich aktiv ins Team ein,
• Gute Kentnisse der Microsoft 365 Umgebung,
• Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Softwareentwicklung, Computerlinguistik, Datenbanken/Datenmodelle, Semantik/Semantic Web, Klassifikationssysteme/Ontologien, Anforderungsmanagement, Microsoft Azure und Industrie 4.0.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit netten Kolleginnen und Kollegen.
• Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung.
• Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
• Faires Gehalt, gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, ein persönliches Fahrrad zu leasen.
• Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter stehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Über den VDE

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz.

Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch.
Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Sitz des VDE (VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik und Informationstechnik e.V.) ist Frankfurt am Main. Mehr Informationen unter www.vde.com