Digital Transformation Manager (m/w/d)

• Analyse der aktuellen Normungsprozesse und Normanwendungen in Hinblick auf Digitalisierungspotenziale
• Auswahl, Anwendung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Technologien, Konzepten und Verfahren zur Digitalisierung der Normung
• Ergebnisvorstellung und Positionsvertretung auf Veranstaltungen, Messen und in (internationalen) Arbeitsgruppen
• Beratung von (externen) Digitalisierungsexperten und Projektgruppen bei der Anwendung der neuen Technologien in der Normung (Anwendungsfallanalyse, Methodenberatung usw.)
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Erprobung von Werkzeugen und Produkten der digitalen Normung (SMART Standards)
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Normungsexperten aus dem IDiS-Netzwerk

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit MINT-Bezug: z.B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik (oder vergleichbar).
• Erfahrung im Projekt-, Prozess oder Changemanagement
• Hohe Affinität zu Digitalisierung und ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Prozessen und -Anwendungen der digitalen Informationsverarbeitung.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln,
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zu eigenverantwortlichem Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Softwareentwicklung, Computerlinguistik, Maschinelles Lernen, Datenbanken/Datenmodelle, Semantik/Semantic Web, Klassifikationssysteme/Ontologien, XML, Anforderungsmanagement, Microsoft Azure und Industrie 4.0.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit netten Kolleginnen und Kollegen.
• Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung.
• Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
• Faires Gehalt, gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, ein persönliches Fahrrad zu leasen.
• Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter stehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Über den VDE

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz.

Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch.
Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Sitz des VDE (VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik und Informationstechnik e.V.) ist Frankfurt am Main. Mehr Informationen unter www.vde.com